マスコミの就職面接対策【28卒】元テレビ局員が教える通る人の共通点

こんにちは。マスコミ就活塾「イノ塾」塾長イノです。

この記事では、マスコミの就職面接が「何回あって、何を聞かれるのか」という全体像から、通る人に共通する話し方、集団面接、練習の始め方までをまとめました。

読み終わる頃には、面接までに何をすればいいかが見えているはずです。

僕の詳しい経歴はこちら。テレビ局で12年（広告営業・番組制作・報道記者・技術）働いたあと独立し、これまでのべ1,300名のマスコミ志望の就活生をサポートしてきました。

マスコミの就職面接は、何回あって何を聞かれるのか

選考は何回あるのか

まず、いちばん多い質問から。面接の回数です。

テレビ局の場合、目安はこうです。

局の種類	選考回数の目安
キー局	7回前後
準キー局	6回前後
ローカル局	3回前後

※局や年によって前後します。途中に適性検査や筆記試験が挟まる局もあるので、募集要項で必ず確認してください。

キー局なら7回前後。長い戦いだと最初に知っておくだけで、1回1回の受け止め方が変わります。

1次・2次・最終で、見られるところが変わる

回数の次は中身です。段階が上がるごとに、見られるところが変わります。

質問の中心はどの段階でも「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」「志望動機」、そしてそこからの深掘りです。

1次面接は10分程度。だから「短く答える」が効く

そしてもうひとつ、大事な事実があります。

テレビ局の1次面接は、10分程度しかありません。

10分で話せる質問は、せいぜい数問。

1つの答えを長く話すほど、面接官があなたを知る機会は減っていきます。（局ごとの選考フローや面接時間の詳しいデータは書籍にまとめています）

だから、

これが鉄則です。

では、その短い会話の中で何を話せば通るのか。ここからが本題です。

面接のスケジュールが知りたい！そんな方は年間スケジュールの記事でどうぞ。

通る人は何が違うのか｜「具体性」と「希少性」

面接指導で、僕がいつも見ているものは2つだけです。

具体性とは、数字のことではない

まず、よくある勘違いから。こんな話をする就活生が、毎年たくさんいます。

80人、2部リーグ優勝。数字が入っているので具体的に聞こえますよね。

でもこの話、サークルのことは分かっても、あなたのことは何も分かりません。

面接官が知りたいのはこれです。

面接官の質問に答えるような回答が必要です。

希少性とは、珍しい経験のことではない

もうひとつが希少性です。これも勘違いされやすい言葉です。

世界一になったとか、留学したとか、特別な経験のことではありません。

面接官は、同じような話を1日に何度も聞いています。

サークルのリーダーを頑張った話は、その筆頭です。

この状況で戦うのに、特別な経験は要りません。

切り口を変えればいいんです。

同じサークルの話でも、切り口を変えるとこうなる

さっきと同じサークルの話を、「新入生勧誘」という切り口で話すとこうなります。

面接官にこう思ってもらえたら、面接は一気に楽になります。

こういう話は、その場のアドリブでは作れません。

自分のエピソードをたくさん書き出して、就活に詳しい大人に見てもらう。それが遠回りに見えて近道です。

集団面接（グループ面接）で、やることは1つだけ

そもそも、企業はなぜ集団面接をするのか。

答えは「時間を短縮して、たくさんの就活生の人柄や雰囲気を見たいから」です。

序盤の面接で企業が知りたいのは人柄と雰囲気だけ。

あなたを深く知るのは、その後の個別面接の仕事です。

だから、やることは1つだけ。

他の就活生の話を、よく聞く。

大げさなくらい、うなずく。話している人の方を見る。

それだけです。

というか、他の人の話を聞ける余裕がある人は人間として魅力的ですよね。

その気持ち、面接官は全部分かっています。

だからこそ、超緊張の場で他の人の話を聞けている就活生は素敵です。

面接官にこう感じてもらえたら、勝ち。

実際、僕はこの方法で集団面接に一度も落ちませんでした。普段教えているイノ塾生たちも、これらができている人は序盤の面接ではほぼ落ちません。

面接どうあれ、人間力とも言えます。

話す内容は個別面接と同じで大丈夫。

他の就活生もいるので、長く話しすぎないことにだけ気をつけてください。

なお、グループディスカッションは別の選考です。

対策はこちらの記事をどうぞ。

面接でよくあるつまずき方

毎年たくさんの面接練習を見ていると、つまずき方はだいたい共通しています。

思い当たるものがあっても大丈夫。

どれも癖なので、練習すれば直ります。

面接の練習は、こうやって始める

1人でできること／相手が必要なこと

面接の練習は、今日から1人で始められます。

そのうえで、模擬面接と話の内容チェックだけは相手が必要です。

友達同士だと甘くなりがちなので、就活に詳しい大人に面接官役を頼んでください。

イノ塾では、毎週こうしています

イノ塾では週2回以上のオンライン講義で、毎週みんなで面接練習を重ねています。ある週の様子はこちらのレポートをどうぞ。

マスコミの就職面接についてよくある質問

Q. 面接は何回ありますか？

テレビ局ならキー局7回前後・準キー局6回前後・ローカル局3回前後が目安です。

局や年によって変わるので、募集要項で確認してください。

Q. 服装はスーツですか？

指定がなければスーツが基本です。

「服装自由」なら清潔感のある私服で大丈夫。服装そのものより、案内をきちんと読んで従えているかが大事です。

Q. 逆質問は用意すべきですか？

用意しておきましょう。調べれば分かることを聞くより、目の前のその人にしか聞けないことを。志望の本気度が伝わる場面です。

Q. 1次と最終で、話す内容は変えるべきですか？

軸になる話は同じで大丈夫です。

ただし選考が進むほど「なぜこの局なのか」「本当に来るのか」という本気度を深く聞かれます。

Q. 面接が苦手でも間に合いますか？

間に合います。

人前で1分黙ってしまうほど苦手だった塾生が、練習を重ねて内定した例もあります。話す力は練習量で変わります。

まとめ｜全体像を知って、今日から練習を始めよう

就活全体の流れの中で面接がどこにあるのかは、完全ガイドで確認できます。

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本気でマスコミ内定を目指す方へ

イノ塾は、マスコミ就活に特化した就活塾です。27卒では、キー局・準キー局に31名が内定しました。

週2回以上のオンライン講義に加えて、ガクチカ・ES・志望動機の個別添削、模擬面接を繰り返します。

無料講義も定期的に開催しています。日程は公式LINEでご案内します（今後は空きが出次第の少数募集です）。

「面接、何から手をつければいいか分からない」という方は、イノ塾公式LINEから無料相談を受け付けています。

本人のやる気が何より大事なので、無理な勧誘は一切しません。一人で悩む前に、まずお話しください。