28卒イノ塾講義レポート#19｜面接練習、「使わない言葉」を決める。6時間

8月24日（月）、28卒イノ塾模擬面接でした。

テーマは引き続き、ガクチカ（＝学生時代に力を入れたことの話）と、その派生の質問（＝話した内容から面接官がさらに掘り下げてくる質問）です。

この日は前半・後半の2部制で、終わってみれば約6時間になりました。

イノ塾が毎週どんなことをやっているのか、この日の様子を記録しておきます。

この日にやったこと

練習の流れは、いつもと同じです

面接練習も、もう2ヶ月目。

話の中身は、みんなだいぶ仕上がってきました。

なのでこの日は、細かいところをたくさん指摘しました。

中でも繰り返し伝えたのが、「言葉の選び方」です。

面接で「使わない言葉」を決める

面接には、使わないほうがいい言葉があります。

たとえば、こんな言葉です。

「というのも」「〜なんですけど」「〜だったりとか」「具体的には」「結論から言うと」

「というのも」は、前置きが長くなるだけなのでいりません。

「〜だったりとか」と2つ並べるのは、1つでは自信がない時の話し方です。

聞いている側は、決め手に欠ける話を2つ聞かされることになります。

「具体的には」については、この日こんな話をしました。

「具体的には」って言わなくても、具体的に喋ればいい。

言うなら「例えば」で十分です。

こういう言葉は、ふだんの口癖なので、本番でも必ず出ます。

だから練習のうちに気づいて、1つずつ手放していきます。

答えに、少しだけ足して返す

もう1つ、この日に何度も伝えたのが「返し方」です。

面接は会話です。

聞かれたことに、そのまま答えるだけだと会話が広がりません。

イノ塾ではこれを「1に対して、1.2で返す」と言っています。

答えに少しだけ情報を足して、面接官が次に聞きたくなる流れを作る、ということです。

足した部分に「なるほどね」と思ってもらえたら、会話は自然に転がっていきます。

この小さな「なるほど」の積み重ねが、面接の印象を作ります。

これは才能ではなく、技術です。

だから、練習した分だけうまくなります。

このほかにも、声の高さやトーンの話、「面白い話をしようとするより、相手が知らない情報を話すほうが会話は盛り上がる」という話もしました。

勝負は年明け。10月・11月は中間試験

この日の締めに、全体へ伝えたことです。

勝負は11月ではなく年明けやと思って。10月11月にも1個中間試験があると思って頑張って。

秋の結果に、一喜一憂しすぎなくていい。

ただ、中間試験だと思って、そこまでに一度仕上げてみる。

そのペース感で、この夏を積み重ねています。

全体として、みんな本当に良くなってきています。

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次回予告

次回も、面接練習を軸に進めていきます。

9月からは、面接練習に志望動機も混ぜ込んでいきます。

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